Ontario Power Generation

Distinctions

Discipline : Design d'intérieur

Catégories : Bureau / Bureau : grand (> 1,860 m² / > 20 000 pi²) : Grand Lauréat

Le déménagement et la rénovation du siège d'Ontario Power Generation marquent un moment déterminant dans le design des lieux de travail au sein du secteur de l'énergie. S'étendant sur 25 548 mètres carrés, le projet réunit des employés de plusieurs bureaux de la région du Grand Toronto et de Durham en un siège unique à Oshawa. Au-delà d'une simple consolidation, ce déménagement agit comme un catalyseur de transformation culturelle, renforçant l'engagement d'OPG envers la collaboration, l'innovation, la durabilité et une identité de marque prête pour l'avenir.

Le rassemblement d'équipes auparavant réparties renforce la connectivité et la coordination au sein de l'organisation. Les employés bénéficient d'une collaboration plus étroite et d'un sens renouvelé de la culture partagée, tandis que le modèle centralisé soutient l'innovation et l'efficacité opérationnelle. À l'échelle régionale, concentrer une grande main-d'œuvre à Oshawa renforce le rôle de la ville en tant que pôle d'emploi clé dans la région de Durham et le GTA, encourageant l'utilisation des transports en commun et soutenant les réseaux de mobilité locale.

Le lieu de travail est organisé autour d'un modèle entièrement basé sur les activités qui remplace les sièges assignés par un mélange diversifié d'environnements flexibles. Les employés choisissent comment et où ils travaillent tout au long de la journée, soutenus par des espaces qui répondent aux demandes complexes d'un grand fournisseur d'énergie. Les espaces spécialisés comprennent une cafétéria, un centre de remise en forme, un auditorium, un complexe de salles de réunion, un atrium, un bar technologique IT, un laboratoire d'innovation et des installations de contrôle centralisées. Ensemble, ces environnements soutiennent les opérations critiques, la collaboration, l'apprentissage et la connexion sociale. Les environnements de travail qui soutiennent la neurodiversité sont intégrés partout, garantissant un lieu de travail inclusif et adaptable.

La durabilité et la responsabilité sont intégrées dans l'ensemble du projet. Les améliorations de l'enveloppe du bâtiment et des systèmes mécaniques améliorent la performance énergétique, tandis que les matériaux et les stratégies de planification s'alignent sur les objectifs en matière de changement climatique d'OPG et les objectifs opérationnels à long terme. La conception reflète le plan d'action de réconciliation d'OPG et ses engagements envers l'équité, la diversité et l'inclusion. La collaboration avec les peuples autochtones a informé l'intégration culturelle et l'engagement communautaire, avec de l'art et des récits autochtones entrelacés de manière significative dans l'espace. Le siège social fonctionne également comme un lieu communautaire pour des événements spéciaux.

L'esthétique de la conception est épurée, intuitive et motivée par un objectif. L'inspiration des vues extérieures informe une palette qui se sent enracinée mais énergique, tandis que l'éclairage intégré soutient l'ouverture et la transparence. Des gestes architecturaux audacieux ancrent les espaces de rassemblement clés, et une rotonde centrale sert de cœur communautaire, encourageant la connexion et l'orientation intuitive.

Plus qu'un lieu de travail, le siège social est une expression tournée vers l'avenir de la transformation d'OPG, soutenant l'innovation, le bien-être des employés, et la mission de fournir une énergie sûre, fiable et durable pour les générations futures.

Le projet en images