Bureaux administratifs et centre de formation du Local 144
Par : Blouin Tardif Architectes
GRANDS PRIX DU DESIGN – 14e édition
Discipline : Architecture
Catégories : Prix spéciaux / Architecture + Changement climatique : Lauréat Bronze
Catégories : Bâtiment commercial / Immeuble à usage mixte : Lauréat Or
Initié par la volonté d’offrir à ses membres un ensemble novateur intégrant un centre administratif accueillant et confortable ainsi qu’un centre de formation de haut niveau, le projet se devait d’être exemplaire d’un point de vue fonctionnel et devait adresser directement la question du développement durable. Par les différentes mesures mises en place lors de la conception, le projet vise ainsi une certification LEED V4 Platine. Lors du développement de l’esquisse, les architectes ont envisagé rapidement de scinder en deux parties singulières le projet, affirmant ainsi les éléments distinctifs du programme. Un espace administratif et un centre de formation; deux volumes de matérialité différente reliés par une passerelle. Ils se distinguent par leur enveloppe, l’une en maçonnerie d’argile aux reflets métalliques, la seconde en panneaux de revêtement métallique pâle. Les systèmes structuraux sont mis à profit pour différencier les deux entités. La structure de l’espace administratif est en bois lamellé croisé (essence de bois local), offrant des espaces chaleureux et accueillants aux membres. Une structure en acier traditionnel a été retenue pour le centre de formation, répondant adéquatement aux portées structurales typiques des ateliers de travail. La matérialité se veut sobre; les composantes se limitant surtout au bois et à l’acier. L’atrium central crée un lieu identitaire fort pour les membres du syndicat et un lieu de rassemblement confortable, à l’image des membres.
Collaboration
Ingénierie : Martin Roy et associés
Ingénierie : NCK inc.
Architecture de paysage : Les paysages Ducharme et Associés
Autre : WSP
