Discipline : Design d’intérieur
Catégories :
Bureau / Environnement agile
: Certification or
Catégories :
Bureau / Bureau de firme de services professionnels & financiers
: Certification or
Plus qu’un réaménagement, la reconstruction du siège social de Fondaction mise sur une revalorisation de l’espace de travail dans un contexte adapté aux modalités du travail hybride. Les nouveaux espaces de bureaux du fonds d’investissement offrent une flexibilité d’usage qui reflète les besoins changeants des travailleurs, intégrant des salons de collaboration, un éventail de salles de travail de tailles variées et des zones lounges et de détente. Des postes de travail modulables ont aussi été aménagés afin de faciliter le déplacement temporaire d’usagers au sein d’équipes et de départements différents.
Une réorganisation des circulations verticales a été effectuée, stimulant la mobilisation et l’interaction des employés des divers départements, et favorisant les déplacements et les rencontres informelles. L’escalier principal initial a ainsi été remplacé par quatre axes de circulation verticaux, chacun associé à un puits de lumière et à un espace de travail collaboratif, restructurant le mode de fonctionnement interne de l’organisation selon une vision plus ouverte et dynamique des lieux. Cette réorganisation mise sur le potentiel d’innovation d’une rencontre entre collaborateurs provenant de différents départements, et dont la conjonction de bagages professionnels variés constitue une richesse.
Le projet déploie des stratégies de réduction des coûts d’entretien et d’exploitation, prolongeant la durée de vie du bâtiment. Répondant à de hauts standards en matière de développement durable, le bâtiment carboneutre est conçu selon un principe automatisé qui limite sa consommation énergétique tout en veillant à maintenir l’homéostasie de ses espaces. Son système intelligent intégré permet d’établir des séquences de délestage automatique; de contrôler le taux de CO2 au sein des espaces les plus occupés; et d’assurer le chauffage et la climatisation du bâtiment grâce à un principe d’aérothermie à haut rendement. De plus, le traitement de l’air extérieur par une unité de récupération et l’emploi de matériaux provenant d’une déconstruction sélective préalable s’inscrivent dans l’ambition écoresponsable du projet.
La conception évolutive permet aux espaces de se redéfinir dans leurs fonctions au gré des façons de travailler les plus actuelles, veillant à offrir une expérience sur mesure à ses usagers et à prolonger la durée de vie du bâtiment. Les espaces composant le siège social peuvent alors être redéfinis sans avoir recours à une reconstruction coûteuse, autant d’un point de vue financier qu’environnemental. De plus, la reconfiguration des espaces dédiés au travail personnel et aux espaces communs a permis d’optimiser l’existant, alors qu’une hausse significative du nombre de collaborateurs a été effectuée sans agrandir la superficie des installations.
