Confidential Professional Services Client

Discipline : Design d'intérieur

Catégories : Bureau / Bureau : grand (> 1,860 m² / > 20 000 pi²) : Certification or

En 2021, cette entreprise de ressources Confidentiel basée à Vancouver a cherché à transformer son lieu de travail en un espace capable de remettre en question les perceptions de longue date de l'industrie des ressources et de refléter sa responsabilité envers l'inclusion, la gestion environnementale et les relations avec les Autochtones. Après avoir mis en œuvre une rénovation complète par phases, l'entreprise a réussi à échanger la nature obsolète et hiérarchique de son ancien bureau contre un espace qui favorise la collaboration, le bien-être, l'attraction des talents et l'équité.

L'équipe de conception a commencé par poser la question : "Qui voulez-vous être dans dix ans ?" Pour répondre à cette question, l'équipe a recueilli des informations via des consultations stratégiques pratiques, un programme stratégique de trois mois, les dernières recherches sur le lieu de travail, ainsi qu'une série d'ateliers et d'enquêtes pour impliquer les employés et recueillir des retours à tous les niveaux et à chaque étape.

Une priorité majeure pour l'entreprise, le projet réduit radicalement le carbone incorporé. Après avoir réalisé une étude de faisabilité en matière de durabilité pour comparer LEED, Fitwel et le Living Building Challenge, l'équipe de conception a adopté les stratégies les plus percutantes pour économiser plus de 1,6 million de kilogrammes de CO₂e à travers le portefeuille du client. Les dalles de plafond et les dalles de moquette présentent certains des plus faibles potentiels de réchauffement planétaire sur le marché, tandis que les cloisons amovibles, les bureaux autonomes le long des alimentations électriques et les systèmes reconfigurables offrent une flexibilité pour la croissance future tout en réduisant le besoin de démolition et de déchets futurs.

L'espace reflète également les relations du client avec les communautés autochtones dans lesquelles il opère, car le lieu de travail comprend une série d'œuvres d'art autochtones, y compris une sculpture sur bois dans la salle de réunion exécutive et une installation artistique tissée de manière complexe dans la zone de réception (*installée après que la photographie ait été prise).

Le Pilot Floor est conçu exprès pour soutenir des gens « hyper-capacités ». Les besoins neurodivers et physiques sont respectés grâce à des sièges non attribués, un éclairage et des postes de travail ajustables, une acoustique contrôlée et un accès équitable à la lumière naturelle et aux vues environnantes. Les espaces sont orchestrés pour l'humeur et la finalité, trouvant un équilibre entre les hubs aux tons de bijoux pour la collaboration, vivants, colorés et énergiques, et les zones calmes et neutres pour le travail de concentration. Partout dans l'espace, des éléments biophiliques comme des plantes vivantes, des textures organiques et des motifs naturels créent une atmosphère réparatrice, tout en rappelant aux employés leur connexion à la nature.

À l'étage exécutif, la conception échange les anciens bureaux privés surdimensionnés et les zones de cadre C pour un espace de collaboration, les portes et murs de bureau en bois opaque pour du verre transparent, et le modèle traditionnel de salle de réunion pour une alternative plus hybride, y compris des tables en forme d'avocat, qui se sont avérées donner à chacun une place à la table avec une visibilité égale pour les réunions en personne et virtuelles. Le design atteint l'objectif du client d'augmenter la visibilité de son équipe exécutive, réduisant ainsi encore le sentiment de hiérarchie.

Le projet en images